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[质量管理] 检测中心绩效工资考核办法

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发表于 2014-12-22 09:05:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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检测中心绩效工资考核办法

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发表于 2015-1-12 19:42:20 | 显示全部楼层
标准太低了,负责人才30000/ 年
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发表于 2015-1-14 14:20:54 | 显示全部楼层
工程检测网检测交流官方QQ群
标准相对有点低了,方式可以参考一下
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发表于 2015-1-15 10:01:22 | 显示全部楼层
职称拉开档次,无职称1300、初级1500、中级1700、高级2000。学历也要有区分度
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发表于 2015-1-23 11:46:19 | 显示全部楼层
工程检测网检测交流官方QQ群
工资标准相对低了,运行模式参考一下
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发表于 2015-2-10 16:48:56 | 显示全部楼层
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发表于 2015-2-12 09:45:59 | 显示全部楼层
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发表于 2015-2-24 19:58:44 | 显示全部楼层
没有看到关键问题的思路,谢谢分享!
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发表于 2015-5-23 15:12:55 | 显示全部楼层
学习一下先进的管理方法
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