华北东北八省建协工作交流会在冀召开

汉水之滨 · 发表于 2012-8-7 07:27:13

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华北、东北八省(区、市)建筑业协会(联合会)工作交流会近日在河北省石家庄市召开。来自“两北”协会的会长、秘书长和企业代表50人围绕协会服务和文化建设两大议题交流了各自的做法，分享了服务、创新和推进文化建设的成功经验，共同分析当前建筑业发展中出现的新情况、新问题，推动“两北”地区建筑业更加健康持续发展。本次会议由河北省建筑业协会承办。
交流会上，北京市、辽宁省建筑业协会(联合会)分别介绍了服务会员的做法和经验；天津市、河北省、山西省、吉林省建筑业协会提交了书面交流材料；黑龙江农垦建工集团、北京建工四建、抚顺中煤建设集团、河北建工集团、河北建设集团、天津城建集团、吉林新星宇集团建设公司、南通二建天津分公司等8家企业分别介绍了本单位加强企业文化建设、提升企业竞争力的做法和经验。
服务是协会的根本宗旨，如何创新服务成为这次会议的首要议题。从会上获悉，近年来，“两北”地区建筑行业协会紧紧围绕“行业服务、行业自律、行业代表、行业协调”四大基本职能和“提供服务、反映诉求、规范行为”的十二字方针，并把“提供上乘服务”确定为协会工作的第一义务，将各项工作融入到服务的过程之中。八省(区、市)建筑业协会针对企业在发展和经营中遇到的诸多困难和影响发展的难点、热点问题，尤其是一些新老法规和规章交替磨合过程中遇到的企业的诉求，企业的合法权益和行业利益维护等问题，积极为企业赢得政策支持，并把调查研究作为服务企业的有力手段和基本功，建立了调研工作制度，紧密结合本地区建筑业发展实际深入开展调查研究，完成了许多有价值的调研课题和成果，不仅反映了企业诉求，也为政府制定政策提供了重要依据。
为给企业和行业提供更高层次的服务，推进文化建设也成为这次会议的一大议题，会议要求各地加快推进企业文化和行业文化建设、打造软实力，把加快构筑建筑文化发展新高地作为今后的一项长远发展性战略任务来抓。会上，来自八省区市的企业代表介绍了各自文化建设特点经验，人本文化、诚信文化、和谐家文化、家人文化等各具特色的企业文化，使人耳目一新，增强内生动力的经验。
加强自身建设是为行业和企业发展服务的基础和前提。近年来，八省(区、市)协会不断完善自身建设，建章立制，增强服务能力，拓展服务的空间，使服务层次和服务水平得到了提升。会员规模的不断扩大，更加体现了协会在行业的代表性。各协会不断更新适应发展的理念和思路，根据发展需要在完善自身建设方面进行了一些探索。例如，河北省建筑业协会是省政府确定的十大主导行业协会之一。围绕行业服务、行业自律、行业代表、行业协调四大基本职能，省建协把建立完善诚信建设、分析调研、技术创新、文化建设、自身建设等九大工作体系作为协会的主要任务，不懈努力，不断完善。
京、津两市所处的特殊区位决定其服务工作的重要性与服务工作的难度。会上，北京市建筑业联合会介绍了其为会员和企业服务方面提出的“三求”突破，即充分反映企业诉求、全力解决企业的需求、积极支持企业的追求。天津市建筑业协会则表示，应注意理顺沟通渠道，及时听取企业诉求。根据不同类型和不同所有制形式的单位、不同层次施工企业诉求内容和需求的差异性特点，建立了三条诉求沟通渠道，即设立热线电话，以解决企业紧急事项的沟通；定期到企业走访调研，对当期热点、难点问题深入调查研究；通过会长、会员企业座谈会沟通了解企业经营管理中的问题。此外，辽宁省建筑业协会课题调研遵循科学性、可行性和实效性的原则，提出做到“三个坚持”即坚持长远发展和近期相结合，以近期为主；综合性调研和单项调研相结合，以单项为主；长期难题和近期难题相结合，以近期好解决的难题为主。
华北东北八省区市建筑业协会(联合会)工作交流会，一年举行一次，由八省区市建筑业协会(联合会)轮流承办。经会议协商，2013年由山西省建筑业协会承办。

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