一分钟快速注册,轻松融入检测圈
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
质量监督的对象是人,是针对人员的能力(初始能力针对培员工,持续能力针对已经上岗的员工),是对人员的控制,目的是保证人员自始至终具备能力,方法有两种,一种检查被监督检测人员的原始记录和结果报告,另一种是现场目击,监督员看着被监督人员操作,更主要的是第二种方法,就是目击。 质量控制(监控)是针对检测/校准结果,对结果的控制,目的是防止发出错误结果报告,质量控制(监控)五种方法, a) 定期使用有证标准物质(参考物质)进行监控和/或使用次级标准物质(参考物 质)开展内部质量控制; b) 参加实验室间的比对或能力验证计划; c) 使用相同或不同方法进行重复检测或校准; d) 对存留物品进行再检测或再校准; e) 分析一个物品不同特性结果的相关性。 注:选用的方法应当与所进行工作的类型和工作量相适应。 附:质量监控计划表、质量监督记录表和质量监督评审报告,以便大家更好的区分。 质量监控计划表 核查项目 | | | | 核查目的:标准器运行状态是否正常,人员是否依据检定规程操作,记录、检定证书是否正确规范等 | | | | 结果评价标准(如何评价):能够按规定程序操作,运行正常,符合要求 | | | | | | | | | | |
质量监督记录表 检测室别/ 人员 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 依据JJG52-1999《弹簧管式一般压力表、压力真空表和真空表检定规程》 | | 按压力表检定记录填写规范,符合《质量手册》原始记录要求,编号:08081 | | 出具检定证书符合《质量手册》结果报告要求,编号:08081 | | | | | | | | |
质量监控评审报告 评审目的 | 根据预定的日程,定期对管理体系和检定、校准和检测活动进行评审,以确保其持续适用和有效,并进行必要的改进。 | | | | | | | | | 评审结论(是否采取措施): 符合要求 技术负责人: 日期: 年 月 日 |
|