合同到期不续签，拿回上岗证需赔付相关培训费吗？

qzpbxch0777 · 发表于 2017-3-3 09:48:24

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本人在一家检测公司已按合同年限完成相关服务工作，合同期限临近但本人不想续签，期间在公司参加了检测上岗证培训，本人想拿走此证件需要向公司赔付培训费吗？

crazydingo · 发表于 2017-3-3 11:07:08

看公司的规定，按照劳动法来说培训费是合法的，看得开的公司会不去考虑这些，大部分公司会要求你服务到一定年限，就不考虑培训费这些了。

资深民工 · 发表于 2017-3-3 18:49:07

本帖最后由资深民工于 2017-3-9 13:44 编辑

这个是老生常谈的问题
老板方:我花钱培训你是为了公司资质，在有效期内归公司所有。你要拿走，起码等到有效期后。现在？拿钱补偿也不行！你把我公司当成上岗培训中心？（多几个这样的岂不是公司资质都成问题？为了增大跳槽成本，强行员工投资入股。）
员工方:公司掏钱那么多人培训，我凭自己的能力考来的证为什么不属于自己？凭什么补了培训费也不给？我可以登报宣称证件遗失作废，去发证单位要求补发。（确实可行有实例，股金大概难于拿回。）