计量认证/检验机构考核作业指导书

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计量认证/检验机构考核作业指导书

一、工作流程图
　　申请-→初审→计划安排→文审→编制评审计划→评审组预备会→与申请人沟 →首次会议→现场考查→下达现场试验项目→现场评审→与申请人沟通→末次会议→填写评审员/组评价表→跟踪措施验证→审查、发证→资料归档
二、内容概述
1、 申请
　　申请人应提交的申请资料：
a. 计量认证/检验机构考核申请书；
b. 检验机构仪器设备表；
c. 质量手册；
d. 软盘：含a.b及其人员情况、组织结构图等信息。
2、初审
　　计量认证/机构考核管理员（以下简称认可工作管理员）对申请资料进行初审，并询问有关情况：
a. 审查申请资料的完整性，a.b.c.d是否齐全；
b. 审查资料的规范性，包括申请书、仪器设备表是否有缺项、文字是否清晰、是否加盖了公章等；
c. 审查软盘信息是否履盖软盘d的内容；
d. 审查质量手册是否履盖计量认证/检验机构考核规范要求；
e. 询问申请人的准备情况，征询认证评审需求；
f. 初审不合格的退回申请人采取措施，初审合格的，进行材料登记。
3、计划安排　　认可管理员填写计量认证/检验机构考核（复查、扩项）任务单，选定评审组长、组员及技术专家，确定考核时间，经分管处长批准后向申请人、评审组成员发送评审/考核通知。
4、文审
　　评审组长对申请资料a.b.c进行审查，填写文件审查意见表并将结论通知申请人。结论分为四类：
a．符合要求；
b．基本符合要求，可暂不修改；
c．基本符合要求，但需作局部修改；
d．不符合要求。
　　对c类、d类情况由组长将相关资料退给申请人，采取措施，约定处置方法，同时报告认可管理员。
5、编制评审计划
　　评审组长根据文件审查情况，编制现场评审计划并通知申请人。
6、评审组预备会议
　　评审组各评审员、专家、观察员（如需要）应按时报到，参加由组长负责主持召开的预备会议，会上由组长布置任务，明确评审要求，必要时对初次参加评审的评审员和技术专家进行相应的培训（包括评审规范、经验和技巧）。
7、与申请人沟通
　　评审组长应与申请人沟通，就双方情况如参加人员、日程安排、评审范围、试验项目和样品、评审准备工作以及必要的交通、食宿等，交换意见，以取得共识。

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