底层检测员怎么向上发展

哈哈哈~ · 发表于 2017-11-7 07:32:30

一分钟快速注册,轻松融入检测圈

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

底层检测员怎么向上发展

资深民工 · 发表于 2017-11-24 17:31:28

本帖最后由资深民工于 2017-11-27 01:00 编辑

哈哈哈~ 发表于 2017-11-23 19:39
因为对这个行业不了解、迷茫、无知，想要有更好的生活，需要一个学习的方向。
...

不想当将军的士兵不是好兵，可是最终能当上将军的只是极少数。
人生短暂必须努力，如果把“上”定义为高薪高位，有点像买彩票。买了，中大奖的可能趋近于0，不买，肯定为0。
要说努力的方向嘛，大体分为两个方向。一个是领袖型，另一个是专家型。领袖型搞管理，专家型钻业务。
想开点，英雄不论出处。张百发木匠出身，齐白石木匠出身，**也不是总理专业而是地质专业的,水工出身的老大更多了。
如果眼下的工作都搞不好，谁敢用你担当更重的担子呢？
谋事在人，成事在天，努力了不管结果如何，无愧今生。
不努力将来要是后悔今日虚度会十分痛苦的。
爷爷都是从孙子当起的，从来没有天生的爷爷。
优秀的试验人员是稀缺的，甚至比优秀的设计人员还要难找。优秀的试验人员既要掌握多学科的理论知识，还要具有化理论为实践的动手能力。试验工作经验性比较强，没有丰富的经历很难从众多因素中找出主要矛盾解决工作问题。正是很多人吃不了这份苦，中途转为管理才造成能解决实际问题人才的稀缺。
能够带一批新员工建立一个综合性试验室的技术负责人、总工，目前和以后都会是供不应求。