关于扩项。

青年匹夫 · 发表于 2022-10-10 13:03:41

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以前扩项的时候公司都是停产专门整记录报告的，现在公司边生产变弄扩项资料，感觉有点力不从心，没时间钻研新增参数的规范，必须靠加班来解决吗？请问下大家是怎么安排的。

资深民工 · 发表于 2022-10-12 17:16:13

青年匹夫发表于 2022-10-12 17:02
关键是检测员待遇又低呀。必须得混到主任待遇才相对好点儿吧。

打工的就是打工的，想和老板争收获？无论老板给你什么名号你一定会失望，而且名号越大，责任越大。

xu991918377 · 发表于 2022-10-11 09:15:18

到最后都是靠员工加班，能过就过，不能过就砍。现在的老板没良心，不管实际状况觉得加个班就能搞定，技术积累哪有这么快

bigdesign · 发表于 2022-10-10 13:11:28

标准管理系统或许可以参考一下。 http://biaozhun.gcjc.com

青年匹夫 · 发表于 2022-10-11 12:33:35

xu991918377 发表于 2022-10-11 09:15
到最后都是靠员工加班，能过就过，不能过就砍。现在的老板没良心，不管实际状况觉得加个班就能搞定，技术积 ...

是呀，理解新参数的规范都需要时间，边生产边编制记录真的很难理解进去，加班的时候根本都不看规范了，我在想大一点儿的检测机构都是靠加班弄记录吗

12354552 · 发表于 2022-10-11 14:22:42

我们一般选择冬天扩项，12月-4月之间，这个时间段检测工作比往常要少很多。

cumt7708 · 发表于 2022-10-11 15:53:39

量力而为，不要盲目扩项。首先新扩的项目是否具有良好的市场前景，其次扩的越多，相应的人力资源能否满足检测需求，再次6年后的复评审又会增加参数。

青年匹夫 · 发表于 2022-10-12 08:51:54

12354552 发表于 2022-10-11 14:22
我们一般选择冬天扩项，12月-4月之间，这个时间段检测工作比往常要少很多。 ...

这个主意不错，但是换证复核不在12-4月份，就会难搞很多哈。

a楚西 · 发表于 2022-10-12 13:41:43

现在的检测员真的难当，需要百科全书式的，什么都要马马虎虎知道一点点，而且还要懂交际，会忽悠和“硬争”的那种......

云吞面走葱 · 发表于 2022-10-12 13:56:20

扩项都是参考朋友兄弟的周边检测公司，套用他们的设备，原始记录，报告模板等资料。扩项后试验做多了再慢慢完善-.-

青年匹夫 · 发表于 2022-10-12 17:02:22

a楚西发表于 2022-10-12 13:41
现在的检测员真的难当，需要百科全书式的，什么都要马马虎虎知道一点点，而且还要懂交际，会忽悠和“硬争” ...

关键是检测员待遇又低呀。必须得混到主任待遇才相对好点儿吧。

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