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辞职后,你是怎么要回检测上岗证的?

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发表于 2012-2-22 11:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
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大家来扒一扒辞职后怎么要回上岗证的,把大家的经验都摆一摆,一起对付无良老板。
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发表于 2012-3-27 09:31:22 | 显示全部楼层
有一个朋友辞职后,老板不给上岗证,他到劳动局申请劳动争议仲裁,结果这个哥们的上岗证就拿到手了。
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发表于 2012-4-1 08:56:59 | 显示全部楼层
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呵呵,这个是撕破脸对付无良老板的百试不爽的非常好极其好很好最好的好方法!啊!
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发表于 2013-3-16 16:42:15 | 显示全部楼层
江苏的上岗证直接拿劳动合同,到发证机关变更单位就行了。
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发表于 2013-3-16 19:10:55 | 显示全部楼层
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原单位为了自己的资质花钱培养了你获得上岗证,你走了影响了原公司的资质而且是原公司出钱所得,可以认为这个证不完全属于你。在我们这里这个证一般都是拿不走的。我觉得合理点的办法是自己出钱把培训费还给公司,取证后再变更单位。实践中也有极端的例子,你不给?我就登报挂失,再去发证单位重新领证。
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发表于 2013-3-16 20:47:39 | 显示全部楼层
资深民工 发表于 2013-3-16 19:10
原单位为了自己的资质花钱培养了你获得上岗证,你走了影响了原公司的资质而且是原公司出钱所得,可以认为这 ...

我感觉 没有纸面上约定的话, 证书百分百可以拿回!而且不需要交钱给公司。
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发表于 2013-3-17 00:39:40 | 显示全部楼层
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xgh116401133 发表于 2013-3-16 20:47
我感觉 没有纸面上约定的话, 证书百分百可以拿回!而且不需要交钱给公司。 ...

东西又不在你手上,老板不发话,管档案的敢给你?
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发表于 2013-3-18 18:08:18 | 显示全部楼层
资深民工 发表于 2013-3-17 00:39
东西又不在你手上,老板不发话,管档案的敢给你?

呵呵,走合法程序喽。
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发表于 2013-5-20 14:36:24 | 显示全部楼层
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发表于 2013-6-9 08:33:03 | 显示全部楼层
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